sábado, 2 de enero de 2016

UN NUEVO LIDERAZGO (26 DE NOVIEMBRE 2015)

Hace dos noches participé de la ceremonia de celebración de los 46 años del SENATI, la misma que estuvo muy concurrida, con asistencia de empresarios y salvo la presencia del alcalde Santa Rosa, con ausencia total de autoridades. Una pena, pues de haber estado, se hubieran enterado de la gran y productiva labor que realiza dicha entidad, en la formación profesional de los jóvenes lambayecanos  y de otras zonas de la Región Norte.

José Antonio Terán, el Director del SENATI, alcanzo unos datos, en su mensaje de bienvenida, sumamente ilustrativos y que hablan muy bien de las tareas que vienen desarrollando, las mismas que están  permitiendo el crecimiento de la institución y de los servicios que brinda. La cereza de la torta, fue el conocer que más del 90% de los “senatinos” que egresan cada año, en tres meses ya tienen trabajo. Sin duda un porcentaje que habla claramente de la formación que reciben.

Ciro Salazar, el ya casi saliente Decano de los ingenieros, fue el orador de la noche. El tema que iba a desarrollar era “La Institucionalidad Lambayecana”. Era la segunda vez que lo iba a escuchar. Salazar, no es un orador brillante, ni un desarrollador de ideas concatenadas adecuadamente. He sido crítico de su actuación como decano, varias veces, pero debo decir en honor a la verdad, que es un tipo sincero. Que siente lo que habla. Que está preocupado por lo que nos está pasando.

Por eso cuando dijo que estábamos en el último lugar en cuanto a “Institucionalidad” y en el noveno en cuanto a “Competitividad”, me pregunté internamente, “¿Y qué he hecho para qué esto se produzca? Y me avergoncé. El último lugar en lo que sea, es para que genere preocupación. Para que empecemos a analizar cómo salir de ese sitio. Para empezar a bregar, con todos los que sientan lo mismo, en una sola dirección, aunque tengamos diferencias  políticas.

Salazar nos habló de la relación inversa que existe, “A mayor competitividad, menor pobreza. A mayor pobreza, menor competitividad” y claro la pobreza se genera, no solo en la carencia de recursos, sino en la falta de educación, que impide que las personas conozcan y defiendan sus derechos y que si alguien quiere violentarlos, haya instituciones que velen por ellos.

El Colegio de Ingenieros, fue siempre el faro orientador de la opinión pública de la Región. En los últimos años, la luz que proyectaban tuvo  más tonos grises, que brillantes. Ciro Salazar, puso la noche de su discurso, la pelota en otra cancha cuando dijo, “El Liderazgo en Lambayeque, lo tiene que asumir la Cámara de Comercio”. Parecía “un tirar la toalla”, sin embargo conversando luego con empresarios, algunos de ellos también ingenieros, coincidieron con Salazar, aunque dejaron en claro, que ese liderazgo podría funcionar a partir de Marzo del próximo año, cuando se renueve la dirigencia de la Cámara.


Sea como fuese, lo cierto es que nos faltan líderes en la Región. Líderes que no tienen  que ser políticos, sino aquellos que pregonan con su ejemplo, con su respeto a los valores éticos de toda persona. Líderes, que dejen huellas en los jóvenes. Que tengan identificación con nuestro pueblo, con sus sueños, con sus expectativas. Líderes que no estén a la espera de elecciones, para ocupar un puesto público. A esas personas, hombres y mujeres, hay que buscar y alentar, porqué de verdad necesitamos UN NUEVO LIDERAZGO.    

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