domingo, 8 de marzo de 2015

BRAVO ¿POR QUÉ NO RENUNCIAS?

No ha sido muy afortunado el alcalde David Cornejo Chinguel (DCCh) en la designación de algunos de sus funcionarios. Antes de asumir el cargo, tuvo que dejar fuera a uno de los designados, y a los pocos  días de asumir,  a otro más. Luego, en la sesión donde se iba a elegir al candidato de la MPCh para el directorio de EPSEL, tuvo que suspender la misma ante el pedido del regidor de Marco Gasco, César Torres, quien descubrió que el candidato propuesto por el regidor Boris Bartra era arquitecto, profesión que no está considerada  en la Directiva No.01-2014-OTASS/CD.

En el Artículo 4, “Requisitos para ser elegido Director” en el inciso a), se señala claramente que solo pueden ser candidatos: ingenieros, economistas, abogados, contadores y administradores de empresas.  Arquitectos no. Se imaginan el papelón si es que Torres no se hubiese fijado en ese “pequeño gran detalle”. Hubiese sido otro infortunio para el alcalde. Días después, el regidor Montenegro Bermeo presentó una nueva candidatura. Víctor Hugo Bravo Monje fue el recomendado, y el Concejo de manera unánime aprobó su designación.  

Cuando le pregunté a Montenegro si lo conocía bien, me dijo que era un buen muchacho, un buen profesional, que era vicepresidente de CAPECO y que tenía su empresa constructora.  Detalles generales que cualquiera hubiera podido sostener. El regidor parecía y parece no haberse dado cuenta del nivel de profesional que se requería para liderar EPSEL. Sobre todo, teniendo en cuenta lo que la empresa pasó en los últimos años, su actual situación y  sus problemas de atención a los usuarios del sistema. Propuso a un buen muchacho cuyo accionar profesional, discurría plácidamente en el anonimato empresarial.

La situación del directorio de EPSEL, ha sido muy especial en este año.  Iniciaron sus labores con solo tres miembros. Luego renunció uno y hasta hoy permanecen con dos. El suplente del renunciante, está siendo evaluado en la OTASS, lo mismo que el representante de la Sociedad Civil. El Gobierno Regional de Lambayeque debe aprobar en los próximos días la candidatura del ingeniero Segundo Paico Gasco como su representante ante el directorio.

Así las cosas, y con el inicio de la obra más importante en la última década que tiene EPSEL, es decir la construcción de los nuevos Emisores de la ciudad, el escenario parecía ser tierra de nadie, y entonces Bravo empezó a jugar su partido aparte. Sin mucho conocimiento de la administración pública, pensó que sus deseos eran órdenes, y que, si decía “a” aunque fuera “z” todos los trabajadores de la empresa, empezando por el Gerente General, debían obedecerle.

Craso error.  EPSEL es una empresa con muchos problemas, y  seguramente,  con trabajadores que no  le ponen ni el empeño ni la ética necesaria a sus labores. Pero hay muchos, y yo diría la gran mayoría, que sí ponen el pecho por la empresa.  Aún cuando a algunas personas, como por ejemplo el decano del CIP-CRL, no les guste, en EPSEL hay técnicos y profesionales muy capaces, con experiencia y con identificación hacia su institución. Ellos detectaron rápidamente la sinuosa actitud de Bravo Monge con relación a los Emisores de Chiclayo.

El presidente del directorio no se sabe bien porqué, pero al parecer influenciado por algunas empresas y contratistas, había “decidido”  analizar la posibilidad de cambiar las tuberías que se iban a utilizar (y que de acuerdo al Expediente Técnico deben ser de fibra de vidrio) por otras de plástico corrugado HDT.  Y ardió Troya. Acostumbrado a la actividad privada, el  novel e inexperto Bravo Monge creyó que podía cambiar lo señalado en el expediente, aduciendo que “se iban a ahorrar cerca de cinco millones de soles”. Al parecer “¿desconocía?”, que un Expediente Técnico, una vez aprobado  con su presupuesto asignado, licitado y con ganador indiscutido, NO SE PUEDE CAMBIAR, salvo que quien lo originó y la propia empresa dé su conformidad.

De acuerdo al criterio de los técnicos de EPSEL, los tubos de fibra de vidrio eran los más convenientes. La mortificación que iba en aumento entre ellos, era porque el consorcio ganador, que tuvo la oportunidad en su momento de sugerir el cambio de los tubos, no lo hizo. Se comenzaron a preguntar si acaso ellos no habían coordinado con Bravo para hacer esos cambios que no iban a aceptar de ninguna manera, pues eran perjudiciales para la emblemática obra, cuyo horizonte de servicio es por los próximos cincuenta años.

Cierta mañana, Bravo llamó a la oficina de la presidencia a algunos funcionarios de la empresa para hablarles sobre su intención de cambios de los tubos, y entonces el Gerente Técnico, el ingeniero Víctor Rodríguez, le dijo rotundamente: “de ninguna manera, el  expediente señala tubos de vidrio y esos son los que se van a poner”. Dicen que Bravo no lo podía creer. Tenía solo dos meses en funciones, había logrado implantar algunas de sus ideas, que a muchos en la empresa les hacían recordar las épocas de Percy Quesquén, y creía que el cambio que propugnaba era “papayita”.

Rodríguez fue más contundente y le dijo a Bravo: “por si acaso ya le hemos respondido al Consorcio que no habrán cambios”. Bravo, que ante las respuestas ya estaba como su apellido, preguntó: “¿y por qué ha hecho usted eso?”. Rodríguez, experimentado ingeniero, que durante la época de Quesquén se negó a convalidar acciones de corrupción y que por ello fuera relevado de su cargo y refundido en la zonal Ferreñafe hasta que Humberto Acuña lo llevó como consultor al GRL, le contestó: “presidente, las cartas del contratistas se deben responder a las 24 horas de haber sido recibida y eso se ha hecho”.

Y comenzó la venganza. Bravo llamó al jefe de personal y le pidió que le alcanzara un informe sobre Víctor Rodríguez. “Quiero saber si llega tarde, si falta, si tiene alguna sanción”. Por supuesto no había nada, pero Bravo se enteró que había un pedido de licencia que Rodríguez presentó para ir a trabajar al GRL.  “Actívela, que se vaya” dijo Bravo, sin saber que al empezar el año, el alcalde Cornejo le pidió a Rodríguez que se quedara para que ayudara en la gestión. Le manifestó su confianza y Rodríguez creyó en él.

Pero, al parecer, la estrategia de Bravo va más allá de los emisores. Dispuso el cambio de  dos gerentes y una subgerenta: Joel Camacho de Recursos Humanos, María Esther Núñez de Administración   y María Bernabé Carrillo de Logística. Se dice que sus reemplazos los iba a poner Bravo, tan igual como en los viejos tiempos. Y, entonces, el Sindicato entró en acción. Hicieron un plantón en el hall de entrada al lado de la oficina del presidente, con él adentro, y por un lapso de tres horas lo tuvieron sin salir. Hasta que llegó el alcalde Cornejo para solucionar la situación.

Llamaron entonces a Víctor Rodríguez para que le informara a Cornejo lo que estaba pasando, y con la seriedad que lo caracteriza, señaló: “el presidente ha querido cambiar los tubos de los emisores y yo le he dicho que no es posible”. Bravo estaba lívido, no podía ni hablar. Seguramente, por su mente pasó el vergonzoso momento que vivió en el Jockey Club, cuando se metió a una cancha de tenis de polvo de ladrillo a jugar con zapatos de calle y lo sacaron, como dicen los jóvenes “con roche”. Rodríguez siguió: “y ahora me quieren activar la licencia para que me vaya. Esto me huele mal. Soy incómodo para el presidente”.

Y, Bravo, con un semblante cadavérico, producto de la vergonzosa situación que vivía, con voz trémula, dijo: “no ingeniero, yo no lo he querido sacar, sino que usted había pedido licencia. En todo caso le pido disculpas y por favor acéptelas”. Dicen algunos miembros del Sindicato que no lo podían creer. Un humillado Bravo trataba, delante del alcalde, de corregir su disparatada propuesta de cambio.

El alcalde, con su experiencia profesional y empresarial, se dio cuenta que la cosa no debía ir a mayores y pidió se supere el incidente. Le aceptaron, aunque la situación ya no va a ser la misma. Bravo quería hacer lo mismo que Quesquén, es decir, convertirse en un “presidente ejecutivo”. Por eso la intención de querer cambiar de puesto  a los funcionarios,  de querer saber quiénes  son los proveedores e incluso, en el colmo de la imitación, de querer aprobar a qué medios se les da publicidad y a quiénes no. Igualitito que en el pasado reciente.

Por eso, y en concordancia con muchas voces, con la seguridad que EPSEL está por encima de apetitos personales que el alcalde David Cornejo no merece que le sumen más problemas a los que ya tiene, pregunto:  BRAVO ¿POR QUÉ NO RENUNCIAS?

lunes, 2 de marzo de 2015

EL “AL FONDO HAY SITIO” DE LA MPCh

Luego de ganar las elecciones, David Cornejo anunció que declaraba en “emergencia administrativa por 100 días a la MPCh, SATCh y Beneficencia Pública” y todos entendimos que habría una reorganización estructural que, en un primer momento, podría generar salida de personal. Pero, el propio alcalde se encargó de aclarar la situación y dijo que nadie se iría. Que en todo caso, lo que habría, sería una reubicación de los trabajadores de acuerdo a su experiencia y cualidades profesionales.

Uno de sus principales consejeros que ocupa además el cargo de Asesoría Legal, el abogado Ruperto Castellanos Custodio, apenas asumidas las funciones de la nueva administración, declaró que era necesario que los obreros que hacían función administrativa, volvieran a su lugar de origen. “Son 600 y constituyen un problema que debe solucionarse de inmediato”. Y, añadió: “a los trabajadores excedentes se les reubicará”.

Sin embargo, el 15 de enero del 2015, mediante el memorándum No. 005-2015-MPCh/GRR.HH, el sub gerente de RRHH, Abogado Jhonny Vega Sánchez, se dirige a la CPC Esther Morillo Valle para hacerle saber sobre las contrataciones por asesoría de 11 personas y por CAS (Adenda) de 5 más. Los trabajadores habían sido solicitados por la Procuraduría, la Gerencia de Tecnología y Comunicaciones, la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización, la sub gerencia de Tesorería y Finanzas y la sub gerencia de Ambiente y Ecología.

Los contratos por asesoría fueron para:
SOTO CABRERA MANUEL (*)                     CPC                       Sub Ger. Tesorería         S/. 2,500.oo
MARIN CHAMAN EDSON R.                       Ing. Sistema       G.Tecnol.y Comp.                 2,000.oo
CHAFLOQUE AVELLANEDA LUIS                               Téc. en Comp.  Sub.gere-Bienes Patr.         1,200.oo
JARA RAMOS JAVIER EMERSON               Egresado Ing.    Ger.Desarr.Vial y                   1,200.oo
                                                                              Informática        Transportes 
ELERA CESPEDES ALICIA                               Técnico                Sub geren. Logística              1,200.oo
BARRERA BULNES JOSE ANIBAL               Ing. Civil               OCI                                           3,500.oo
BALCAZAR RODAS MAGALY (*)                               Técnico                Sub ger.Prog. Soc.                 1,500.oo
FEIJOO ASTUDILLO FABIO (*)                    Técnico                                Sub. Ger.Fiscalización           1,500.oo
VELASQUEZ ROJAS DANIEL A.                   Técnico                Sub.ger.Coord.Alcaldía         1,000.oo
ORDOÑEZ SALAZAR FERNANDO              Oper.Maq.Pes  Gere.Desarr. Ambien.          1,200.oo

FLORES GONZALES LILIANA                       Bach.Periodi.     G.Imag.Inst.y RRPP               2,000.oo
(*) Contrato a partir del 03 de enero del 2015 por un período de tres meses.

Los Contratos Administrativos de Servicios – CAS  (Addenda) fueron para:

ZAMORA PAICO CINTHYA M.                    CPC                       OCI                                        S/. 1,200.oo
BARBOZA SOSA ANA ROSA                        Abogada             Proc.Pub.Munic.                   2,000.oo
CHAFLOQUE AVELLANEDA DORIS           Abogada             Proc.Pub.Munic.                   2,000.oo
UCEDA BACA BLANCA (*)                           Técnico               Sub.Logística                         1,500.oo
CASTILLO SORALUZ MILAGROS                Abogada                   OCI                                    1,200.oo
DAVILA MUÑOZ BENJAMIN                      Técnico                Ger.Plan.y Prog.                    1,200.oo

Podemos hacernos varias preguntas sobre esta lista, pero  las que deberían respondernos de manera URGENTE, es cómo se le pueda pagar  a una Bachiller en Periodismo (Flores Gonzáles Liliana) DOS MIL SOLES y, a dos profesionales  (CPC Zamora Paico Cinthya  y la Abogada Castillo Soraluz Milagros) 1,200 soles a cada una. Y, en el mismo sentido, si Zamora Paico y Castillo Soraluz, van a trabajar en la OCI por ese sueldo, cómo entender que al ingeniero Barrera Bulnes José Anibal, que también está asignado en la OCI, le van a pagar TRES MIL QUINIENTOS SOLES.

El 27 de enero del 2015, nuevamente el sub gerente de RRHH, el abogado Jhon Jhonny Vega Sánchez, mediante el Informe No.021-2015-MPCh/GRRHH, le manifiesta a la CPC Esther Morillo Valle que, “por disposición de las diferentes gerencias y sub gerencias se encuentran necesitando el apoyo con personalpor lo cual es necesario contratar a las personas por el período de tres meses, a partir de la suscripción del contrato” de acuerdo al siguiente detalle:

ZURITA VÁSQUEZ ANGEL D.         
Técnico
Sub.ger.Coord.Alcal.
S/
1,000.00
HUERTAS CASAS JOSE SANUEL              
Técnico             
Grifo Municipal             
      1,500.oo
ARAGON OCOÑA JOSÉ MANUEL            
Técnico             
Sub.Ger.Part.Veci.                
1,500.oo
ACEDO NECIOSUP IVAN ALEJANDRO    
Lic.Ing. Sist.      
Ger.Tec.yComunic.              
2,000.oo
CRISANTO VALLADOLID NANCY             
Lic.Periodis.      
Ger.Img.RRPP                       
1,500.oo
BALCAZAR VILCHEZ KATIA                       
Tec.Comp.        
Ger.Img.RRPP                       
1,500.oo
RAMIREZ REQUE ISSIS MADELEINE        
Bach.CTB          
OCI                                         
1,500.oo
MERA SAMAME EDOUARD MARINO    
Abogado           
Comisión Regidores            
2,000.oo
PURIHUAMAN ORDOÑES SAUL                     
Bach.Arquit.
Sub.ger.Est.y Proyec.          
1,500.oo
SILVA IPANAQUE   MANUEL                                      
Chofer
Ger.Des.Amb.                       
1,500.oo
DIAZ VEGA GERARDO MARCIAL              
Chofer               
Ger.Des.Amb.                       
1,500.oo
RAMOS FLORES HJENRY A.                       
Chofer
Ger.Des.Amb.                       
1,500.oo
VALDIVIEZO ALVAREZ DAGMAR              
Chofer
Ger.Des.Amb.                       
1,500.oo
CHAVEZ JULCA SERGIO ANGEL                
Chofer               
Ger.Des.Amb.                        
1,500.oo
REYES MANSILLA JEAN PAUL (*)             
Ebanista            
Subger.Res.Sólidos              
1,200.oo

(*) Contrato a partir del 02 de enero del 2015 por un período de tres meses.

En este documento se lee una anotación a mano que dice: “Sra. Ana para su atención de acuerdo a disponibilidad ptal. Una firma ilegible y la fecha del 02.02.15”

Cabe resaltar aquí la diferencia entre lo que percibe la Bach. Flores Gonzáles (2,000 soles) y lo que le ha asignado a la Licenciada en Periodismo Crisanto Valladolid Nancy (1,500 soles). Ambas van a trabajar en la Gerencia de Imagen y RRPP.

Los Contratos Administrativos de Servicios-CAS (Addenda)  fueron para:
GONZALES CAPUÑAY HEBERT                   Abogado             Proc.Pub.Mun.                S/.  2,000.oo
BANDA MEDINA JOSÉ ABILDES                 Chofer                 Ger.Des.Amb.                            900.oo
DE LA CRUZ GOMES JOSÉ ANTONIO       Ing.Siste.            Ger.Tec.y Comun.                  1,750.oo              

Me pregunto cuán diferente debe ser el trabajo entre los choferes asignados a la gerencia de Desarrollo Ambiental, que a 5 les pagan S/.1,500 y a uno solo S/.900.oo.

No sé si habrá más Informes de RRHH, pidiendo contratar personal. No sé si estos contratos son de conocimiento del Alcalde de la “emergencia” y si concretarlos va a significar superar la crisis institucional, pero caramba, mis fuentes me aseguran que, entre los contratados, hay familiares de periodistas, tan igual como en los viejos tiempos.  Algo deben hacer para explicarnos porqué se tienen que contratar  a 35 personas, con un gasto mensual de 55,050 soles. Salvo que a algunos les hayan dicho que, por el momento no los pueden contratar, pues entonces todos tendríamos derecho a pensar en EL “AL FONDO HAY SITIO” DE LA MPCh. 


























EL “AL FONDO HAY SITIO” DE LA MPCh

Luego de ganar las elecciones, David Cornejo anunció que declaraba en “emergencia administrativa por 100 días a la MPCh, SATCh y Beneficencia Pública” y todos entendimos que habría una reorganización estructural que, en un primer momento, podría generar salida de personal. Pero, el propio alcalde se encargó de aclarar la situación y dijo que nadie se iría. Que en todo caso, lo que habría, sería una reubicación de los trabajadores de acuerdo a su experiencia y cualidades profesionales.

Uno de sus principales consejeros que ocupa además el cargo de Asesoría Legal, el abogado Ruperto Castellanos Custodio, apenas asumidas las funciones de la nueva administración, declaró que era necesario que los obreros que hacían función administrativa, volvieran a su lugar de origen. “Son 600 y constituyen un problema que debe solucionarse de inmediato”. Y, añadió: “a los trabajadores excedentes se les reubicará”.


Sin embargo, el 15 de enero del 2015, mediante el memorándum No. 005-2015-MPCh/GRR.HH, el sub gerente de RRHH, Abogado Jhonny Vega Sánchez, se dirige a la CPC Esther Morillo Valle para hacerle saber sobre las contrataciones por asesoría de 11 personas y por CAS (Adenda) de 5 más. Los trabajadores habían sido solicitados por la Procuraduría, la Gerencia de Tecnología y Comunicaciones, la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización, la sub gerencia de Tesorería y Finanzas y la sub gerencia de Ambiente y Ecología.
Los contratos por asesoría fueron para:
SOTO CABRERA MANUEL (*) CPC Sub Ger. Tesorería 2,500.oo
MARIN CHAMAN EDSON R. Ing. Sistema G.Tecnol.y Comp.       2,000.oo
CHAFLOQUE AVELLANEDA LUIS Téc. en Comp. Sub.gere-Bienes Patr.       1,200.oo
JARA RAMOS JAVIER EMERSON             Egresado Ing. Inf. Ger.Desarr.Vial y Transp. 1,200.oo
ELERA CESPEDES ALICIA                          Técnico               Sub geren. Logística               1,200.oo
BARRERA BULNES JOSE ANIBAL             Ing. Civil      OCI                                            3,500.oo
BALCAZAR RODAS MAGALY (*) Técnico   Sub ger.Prog. Soc.                  1,500.oo
FEIJOO ASTUDILLO FABIO (*)        Técnico Sub. Ger.Fiscalización            1,500.oo
VELASQUEZ ROJAS DANIEL A.               Técnico          Sub.ger.Coord.Alcaldía  1,000.oo
ORDOÑEZ SALAZAR FERNANDO   Oper.Maq.Pes Gere.Desarr. Ambien.           1,200.oo
FLORES GONZALES LILIANA                 Bach.Periodi. G.Imag.Inst.y RRPP 2000.00
(*) Contrato a partir del 03 de enero del 2015 por un período de tres meses.

Los Contratos Administrativos de Servicios – CAS  (Addenda) fueron para:

ZAMORA PAICO CINTHYA M. CPC OCI 1,200.oo
BARBOZA SOSA ANA ROSA                 Abogada          Proc.Pub.Munic.              2,000.oo
CHAFLOQUE AVELLANEDA DORIS      Abogada       Proc.Pub.Munic.                   2,000.oo
UCEDA BACA BLANCA (*)                   Técnico                          Sub.Logística 1,500.oo
CASTILLO SORALUZ MILAGROS     Abogada                                   OCI   1,200.oo
DAVILA MUÑOZ BENJAMIN                 Técnico       Ger.Plan.y Prog. 1,200.oo

Podemos hacernos varias preguntas sobre esta lista, pero  las que deberían respondernos de manera URGENTE, es cómo se le pueda pagar  a una Bachiller en Periodismo (Flores Gonzáles Liliana) DOS MIL SOLES y, a dos profesionales  (CPC Zamora Paico Cinthya  y la Abogada Castillo Soraluz Milagros) 1,200 soles a cada una. Y, en el mismo sentido, si Zamora Paico y Castillo Soraluz, van a trabajar en la OCI por ese sueldo, cómo entender que al ingeniero Barrera Bulnes José Anibal, que también está asignado en la OCI, le van a pagar TRES MIL QUINIENTOS SOLES.
El 27 de enero del 2015, nuevamente el sub gerente de RRHH, el abogado Jhon Jhonny Vega Sánchez, mediante el Informe No.021-2015-MPCh/GRRHH, le manifiesta a la CPC Esther Morillo Valle que, “por disposición de las diferentes gerencias y sub gerencias se encuentran necesitando el apoyo con personalpor lo cual es necesario contratar a las personas por el período de tres meses, a partir de la suscripción del contrato” de acuerdo al siguiente detalle:

ZURITA VÁSQUEZ ANGEL D.           Técnico Sub.ger.Coord.Alcal. 1,000.00
HUERTAS CASAS JOSE SANUEL                Técnico               Grifo Municipal               1,500.oo 
ARAGON OCOÑA JOSÉ MANUEL              Técnico               Sub.Ger.Part.Veci.                 1,500.oo 
ACEDO NECIOSUP IVAN ALEJANDRO      Lic.Ing. Sist.        Ger.Tec.yComunic.                2,000.oo 
CRISANTO VALLADOLID NANCY               Lic.Periodis.        Ger.Img.RRPP                         1,500.oo 
BALCAZAR VILCHEZ KATIA                         Tec.Comp.          Ger.Img.RRPP                         1,500.oo 
RAMIREZ REQUE ISSIS MADELEINE          Bach.CTB            OCI                                           1,500.oo 
MERA SAMAME EDOUARD MARINO      Abogado             Comisión Regidores              2,000.oo 
PURIHUAMAN ORDOÑES SAUL                       Bach.Arquit. Sub.ger.Est.y Proyec.            1,500.oo 
SILVA IPANAQUE   MANUEL                                       Chofer Ger.Des.Amb.                         1,500.oo 
DIAZ VEGA GERARDO MARCIAL                Chofer                 Ger.Des.Amb.                         1,500.oo 
RAMOS FLORES HJENRY A.                         Chofer Ger.Des.Amb.                         1,500.oo 
VALDIVIEZO ALVAREZ DAGMAR                Chofer Ger.Des.Amb.                         1,500.oo 
CHAVEZ JULCA SERGIO ANGEL                  Chofer                 Ger.Des.Amb.                         1,500.oo 
REYES MANSILLA JEAN PAUL (*)               Ebanista              Subger.Res.Sólidos                1,200.oo 
(*) Contrato a partir del 02 de enero del 2015 por un período de tres meses.

En este documento se lee una anotación a mano que dice: “Sra. Ana para su atención de acuerdo a disponibilidad ptal. Una firma ilegible y la fecha del 02.02.15”

Cabe resaltar aquí la diferencia entre lo que percibe la Bach. Flores Gonzáles (2,000 soles) y lo que le ha asignado a la Licenciada en Periodismo Crisanto Valladolid Nancy (1,500 soles). Ambas van a trabajar en la Gerencia de Imagen y RRPP.

Los Contratos Administrativos de Servicios-CAS (Addenda)  fueron para:

GONZALES CAPUÑAY HEBERT             Abogado Proc.Pub.Mun. 2,000.oo
BANDA MEDINA JOSÉ ABILDES             Chofer  Ger.Des.Amb.                             900.oo
DE LA CRUZ GOMES JOSÉ ANTONIO     Ing.Siste.             Ger.Tec.y Comun.                   1,750.oo

Me pregunto cuán diferente debe ser el trabajo entre los choferes asignados a la gerencia de Desarrollo Ambiental, que a 5 les pagan S/.1,500 y a uno solo S/.900.oo.

No sé si habrá más Informes de RRHH, pidiendo contratar personal. No sé si estos contratos son de conocimiento del Alcalde de la “emergencia” y si concretarlos va a significar superar la crisis institucional, pero caramba, mis fuentes me aseguran que, entre los contratados, hay familiares de periodistas, tan igual como en los viejos tiempos.  Algo deben hacer para explicarnos porqué se tienen que contratar  a 35 personas, con un gasto mensual de 55,050 soles. Salvo que a algunos les hayan dicho que, por el momento no los pueden contratar, pues entonces todos tendríamos derecho a pensar en EL “AL FONDO HAY SITIO” DE LA MPCh.



domingo, 22 de febrero de 2015

¡QUÉ BIEN GUARDADITO LO TENÍAN!

David Cornejo Chinguel (DCCh), el Alcalde de Chiclayo, es según sus palabras y también sus acciones, un hombre religioso, creyente. Quién sabe cuándo,  sus padres  decidieron su nombre, si sabían el significado del mismo.  DAVID, el que es amado por Dios. DAVID, el que posee una fuerte personalidad  y una gran energía que hace que, en general, consiga lo que se propone.  Nombre bíblico, nos recuerda al rey, que antes de serlo, venció al gigante Goliat, solo con su honda  y su inexperiencia guerrera, pues siendo el  hijo menor, su tarea era solo la de ser pastor de ovejas y además el de tocar el arpa.

El David de Chiclayo, estoy seguro que ha leído estos pasajes bíblicos. Me lo imagino diciéndose a sí mismo: “Si él pudo, ¿por qué yo no?” Y, entonces, un día decidió separarse de Yehude Simon y aceptar unas disculpas que le debía Cesar Acuña Peralta, hacía poco más de 20 años. Con esa reconciliación, vino la invitación para que sea el candidato de APP para la alcaldía de Chiclayo. Fue un duro golpe para algunos apepistas que, con justa razón, esperaban la bendición del dueño del partido para asumir esa representación.  Me dicen que algunos quedaron con la boca abierta, y otros, con los ojos chinitos de tanto llorar por la desilusión.

Pero sumisos al fin, hicieron de tripas corazón y siguieron adelante. DCCh entró con calzador a su nuevo partido. Era consiente que lo miraban de reojo y supo que si no manejaba las cosas con el apoyo de sus incondicionales, no iba a tener futuro. Dejó de ir al local partidario, movilizó a los “cornejistas” a cada presentación que tenía y en una jugada de callejón (como dirían en el fútbol) propuso a uno de los frustrados aspirantes a la alcaldía, como Primer Regidor. Pensó que con eso era suficiente, pero se equivocó. Tiene una piedra en el zapato que, por momentos aumenta su tamaño y lo hace cojear.

El dos de enero pasado los chiclayanos íbamos a vivir un momento muy especial. DCCh y sus 15 regidores juramentarían en acto público, frente a nuestro querido Palacio Municipal. Se terminaban así 8 años de vergüenza, en la que, no solo los hoy presos, sino también nosotros, tenemos responsabilidad, por haber permitido con nuestro silencio,  nuestra falta de decisión de salir a las calles a protestar, o de ir a las autoridades competentes a denunciar  los  visibles actos de corrupción. Cornejo era  el nuevo amanecer, el aire fresco, que a todos nos devolvería la esperanza de un Chiclayo Diferente.

Por un acto de gentileza de DCCh, pude sentarme en primera fila en la ceremonia como ex alcalde.
Vi a un alcalde exultante, que antes de tomar asiento, cual torero victorioso, dio un “paseíto” y saludó a sus invitados, a sus familiares y al pueblo en general. Y vino la ceremonia de juramentación. Todos observamos cómo el presidente regional, Humberto Acuña, procedía a efectuar la ceremonia: “Jura usted….” Y la respuesta de un sudoroso DCCh: “Sí, juro”. Los aplausos no se hicieron esperar. Los brazos en alto de Acuña y “el Chinguel”, sellaban un momento histórico para Chiclayo. Por fin un nuevo alcalde. Por fin tiempos mejores. Fuera la perversidad, la maldad, los robos, la corrupción, las mentiras.

Pero al parecer otra vez los chiclayanos hemos pecado de ingenuos. Somos como los adolescentes cuando se enamoran y piensan que la pareja, a esa edad, es lo mejor que podíamos conseguir y queremos que dure para toda la vida. No pasaron ni 24 horas, cuando en la página web de RPP, salían unas declaraciones del ciudadano Roberto Aguilar Núñez, exfuncionario municipal en la época de Montenegro Dávila: “El alcalde Cornejo ha juramentado por el presidente regional y no es válido, porque trasgrede lo que señala el Artículo 34 de la Ley No. 26864, referida a las elecciones municipales, y al Artículo 6 de la ley No. 26997, que regula el proceso de transferencia municipal”.

Aguilar tenía razón. En ambas normas se especifica que el juramento debe ser un acto público y que el alcalde juramentará ante el primer regidor, y ante la ausencia de éste, ante el regidor que le siga.  El del dos de Enero sí fue un acto público. La juramentación no se ajustó a ley y, entonces, lo más sensato era regularizar la situación en una ceremonia PÚBLICA en el salón de actos municipal. Pero, entonces aparecieron los “sabios”, los  “ninguneadores”, los que le hablan al oído al alcalde y que lo llevaron a decir que, “la ceremonia de la juramentación fue solo protocolar”.

El cuatro de febrero 2015 Cornejo dijo en RPP: “fue una ceremonia simbólica. Para mí es un  elemento intrascendente. Yo no entiendo el porqué le dan tanta importancia, pero si hay que subsanarlo, lo haremos y seguiremos trabajando y si el jurado notifica, nos sujetaremos al curso de las observaciones”. Era, sin duda, un momento muy delicado para el alcalde. Luz y Sombra. Tenía que comerse el sapo si no quería denunciar a quienes lo llevaron a cometer ese “error”. Claro, muchos coincidimos que el papel que tuvieron los abogados en este caso, fue muy deficiente. Y, me refiero a los funcionarios- abogados  y a los regidores-abogados (algunos de los cuales creen estar de vuelta en todo).

Escribo este artículo hoy sábado 22 de febrero 2015. Ayer los rumores sobre una nueva juramentación de DCCh, iban creciendo. En una actividad organizada por el Instituto Víctor Raúl Haya de la Torre, conversé con los regidores José Barrueto y Laura Hernández.  A ellos también les habían llegado los rumores. “Sí, parece que ha habido una juramentación íntima, donde solo participaron el alcalde y los regidores de mayoría. A nosotros no nos han convocado”, coincidieron ambos regidores.

Y, entonces esta mañana contacté a Ruperto Castellanos, el gerente de asesoría jurídica del municipio  y me confirmó el rumor: “Sí, ha habido una ceremonia INTERNA, donde el alcalde Cornejo juramentó ante el regidor Segura”. Le pregunté entonces si habían estado todos los regidores, y me dijo que solo estuvieron los de mayoría. Pensé, aquí algo no encaja. Si tomaron la decisión de REJURAMENTAR a Cornejo, era que se aceptaba que la primera juramentación no era válida. Siendo así, las juramentaciones de los 15 regidores ante el alcalde, tampoco.

Quise saber, entonces, cuándo se había realizado esa íntima rejuramentación. La respuesta de Ruperto Castellanos me desubicó: “fue el 5 de enero, antes de la primera sesión, si gustas te puedo dar una copia del acta”. Y, ante mi aceptación, recapacitó y me dijo: “no, mejor le digo al alcalde para que me autorice, porque estamos a la espera de que el Jurado Nacional de Elecciones lo solicite”. Claro, esto, en razón de la denuncia que Ranjiro Nakano hiciera ante ese organismo, pidiéndole que se pronuncie sobre el caso.

Las preguntas caen solas. ¿Si la ley 26864 dice que la instalación debe ser en acto público, esta ceremonia íntima corrige la “protocolar” del dos de enero? ¿Si la juramentación pública era írrita, DCCh tenía la integridad legal para juramentar a los regidores? ¿Por qué a la ceremonia íntima no invitaron a los 6 regidores de la minoría? La verdad es que, se está actuando con torpeza inexplicable. Parecería que el alcalde, sus asesores y los regidores de su mayoría, hubiesen entrado en un pantano y en lugar de salir sin desesperarse, se hunden cada vez más.

¿Tanto cuesta reconocer un error? ¿Tanto cuesta decir públicamente: “Nos equivocamos y vamos a enmendar el error”? Porque ahora, si estiramos un poco el tema, tendríamos que saber si DCCh cobró su sueldo y los regidores sus dietas. ¿Y si resulta que el JNE dice que deben volver a juramentar en público, devolverán lo cobrado? Vómito negro que le dicen. Feo inicio de una gestión que nos había ilusionado, nos iba a permitir pintarnos la cara color esperanza. Hoy solo puedo decir, seguramente como muchos cuando se enteren: ¡QUÉ BIEN GUARDADITO SE LO TENÍAN!

martes, 17 de febrero de 2015

QUÉ PENA Y QUÉ VERGÜENZA

Hace algunos días, hice un comentario en mi cuenta de Facebook refiriéndome a una noticia que me habían proporcionado sobre el acuerdo del directorio de EPSEL para designar como su asesor al exdirector James Uriarte Núñez (JUN).  No hacía mucho, habían salido unas declaraciones del presidente del directorio  Hugo Bravo Monje, que no dejaban muy bien parados a los directorios anteriores, de todos los cuales formó parte Uriarte Núñez.

Decidí llamar por teléfono a JUN, y cuándo me contestó, le pregunté su opinión sobre las declaraciones de Bravo Monje, y con voz baja y trémula, me dijo: “no quiero hablar sobre eso, Fernando, porque el directorio ha acordado designarme asesor y estoy en la antesala del alcalde para que me confirme la designación”. No lo podía creer. Mi viejo maestro del CMEA, me acababa de pegar un “Cross” a la mandíbula. Qué pena y qué vergüenza. “Asesor”, y entonces, si tienen que pisarme, que me pisen. “Asesor”,  y si tengo que decir que las gestiones anteriores fueron un fiasco, aunque formé parte de ellas,  qué me importa. Total lo que cuenta es el contrato y punto.

En el diario “La República” del día lunes 16 de febrero 2015, se publica una entrevista que le hicieran al joven presidente de EPSEL, en la que, entre otras cosas, reconoce: “siempre he tenido un perfil bajo. He sido consultor, maestro universitario y soy directivo de CAPECO”. Su paso por la gestión pública se dio en el 2005, cuando estuvo relacionado con el programa “A Trabajar Urbano”. Muy poco, sin duda, para la enorme responsabilidad que le ha dado Cornejo Chinguel de presidir EPSEL y quién sabe por eso, la decisión del directorio de designar a Uriarte, haya tenido que pasar por la “bendición” del alcalde, casi como una copia fiel de lo que solía hacerse en los años de la “perversión”.

En la mencionada entrevista, Bravo señala que: “En EPSEL se encontró a profesionales que habían sido relegados por la administración anterior, sin embargo, ahora se les ha encomendado funciones de acuerdo a sus competencias”.  Y, en la edición de hoy martes 17 febrero 2015 del mismo diario, salen unas declaraciones de Bravo que son de antología: sus servicios (refiriéndose a Uriarte) solo serán por tres meses, y que el directorio tomó esa decisión por necesidad de conocer los informes de la anterior directiva, en razón que no hay un balance. Señaló que se le pagará tres mil soles al mes.  

Uriarte es ingeniero civil. Los balances los trabajan los contadores, y recién allá por marzo, se ven sus cierres, y luego son auditados para que la Junta de Accionistas los apruebe. ¿Sabrá esto Bravo Monje? Más aún, si entre las gestiones que viene haciendo está la de recuperar a los funcionarios relegados, ¿acaso no estarán entre ellos, los contadores, los economistas y hasta los administradores que puedan ver un balance de la empresa?

Quiera o no, JUN ha formado parte de ese lado oscuro y perverso de EPSEL. Él se mantuvo, y todos en la empresa lo saben, como director, porque Torres Gonzáles así lo quería. Todos saben que fue Uriarte quien llevó a trabajar a la empresa  a dos hombres de Torres que salieron por la puerta falsa de la MPCh, Cristian Soriano y  Juan Torres Ovalle, los mismos que tuvieron un comportamiento negativo en la cuestionada primera licitación de los emisores, cuya comisión de licitación la presidió el actual gerente general de la empresa, Néstor Salinas. (Se ve que Bravo no se ha preocupado en tratar de conocer un poco lo que pasó en años anteriores)

Y como se señala en la denuncia penal  que la exregidora Celinda Ortiz Prieto presentara ante el Ministerio  Público contra James Uriarte por el supuesto delito de nombramiento y aceptación ilegal para cargo público, ésta todavía está en proceso de investigación, y entonces surge la duda. Si para ser director de la Empresa, el candidato, de acuerdo al inciso h) del Artículo 5° de la Directiva No. 01-2014-OTASS/CD,  no debe ser parte en procesos judiciales pendientes de resolución contra la EPS donde ejercerá sus funciones, ¿cómo entender  la designación de JUN como asesor, cuando lo denunciado por Ortiz, resulta evidente?

Cabe preguntarnos, qué tipo de asesoría va a brindar Uriarte al nuevo directorio. Sobre balances, creo que no, pues no es CPC. Sobre obras, puede ser, pero tendría que tener en cuenta el joven e inexperto presidente del directorio, que pondría al gato de despensero. Uriarte es tan responsable, como otros directores, por la situación de la empresa. Teniendo esto en cuenta, por qué no se hizo un concurso entre Uriarte y Aníbal Barrera, que también fue director de la empresa, casi el mismo tiempo que JUN.

¿Se habrá puesto a pensar Bravo Monje que, de repente lo que se busca es minimizar las deficiencias cometidas?  Joven Bravo, hay un viejo dicho que dice: “Más sabe el diablo por viejo que por diablo”. Mi viejo profesor, en ese típico comportamiento  que se le critica, presentó su Hoja de Vida al seno del Concejo, para que lo consideren como el representante en  el directorio de EPSEL. Nadie votó por él. No pudo entrar por la puerta, ahora entró por la ventana.

“La empresa está en crisis, es por eso que urgen acciones concretas. En primer lugar, es conseguir números en azul”, ha dicho cándidamente Bravo Monje, demostrando que está todavía pagando derecho de piso en la administración pública. Eso, finalmente, no es problema grave. Se supera con el tiempo. Sin embargo, debemos preguntarnos: “¿podrá esperar EPSEL el tiempo que Bravo requiere para madurar? ¿Seguiremos teniendo, mientras tanto, “bendiciones alcaldistas” como en los viejos tiempos  en EPSEL? Bueno, habrá que esperar que las cosas vayan madurando para bien, pero mientras tanto, “QUÉ PENA Y QUÉ VERGÜENZA".